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Centre E Ki libre
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© 2018 Bruno Poignard

Conférences

DYNAMIQUES,

animées & interactives

Les conférences participatives

Qui n’a pas connu ces longs moments de solitude face à un conférencier dont le contenu, pourtant intéressant, est associé à une forme qui porte aux limites de la somnolence ?...
 

En comprenant que la présentation est aussi importante que le fond, je réinvente la conférence en la mettant en scène, en surprenant l’auditoire, en alternant messages fondamentaux et exercices ludiques, en impliquant la salle et en invitant des personnes à livrer leurs propres expériences pour illustrer un contenu.
 

C’est par ce biais qu’a été introduit le principe de conférence participative : le conférencier en interaction totale avec les participants.

 
 
 
 
 
 
 
Des thématiques diverses pour vivre mieux :

Tous les modules de conférences sont axés sur la communication et la relation à l’autre :
 

  • La gestion du stress 

    Les équipes sont sous pression et le stress devient un frein au bien être de chacun et la performance du collectif. Vous allez donc apprendre à maîtriser les émotions, évacuer les tensions afin d'optimiser les performances du groupe.
     

  • La cohésion d’équipe 

    Vous verrez comment créer une dynamique d'équipe solide et enthousiaste, qui sera la base d'une collaboration efficace et productive.
     

  • La mobilisation d'une équipe autour d'un projet 

    Vous apprendrez comment créer une dynamique de groupe qui permet de faire corps autour d'un projet et de mobiliser les forces vives de l'équipe vers un objectif commun.
     

  • Maîtriser ses ressources personnelles au profit du collectif 

    Ce module reprend le thème précédent  en le développant de manière plus importante sur l'optimisation des compétences individuelles. 
     

  • Les postures et attitudes de la performance maximale 

    Vous apprendrez à maîtriser votre énergie, à comprendre et utiliser les mécanismes comportementaux qui vous permettront de vous maintenir dans un état de performance maximal. 
     

  • Les clés de la réussite 

    Vous apprendrez à prendre pleinement conscience des stratégies et des comportements qui conditionnent la réussite. En les identifiant et en apprenant à les utiliser vous pouvez très rapidement augmenter capacité à réussir, et ce dans tous les domaines de votre vie. 
     

  • La gestion du changement 

    Vous apprendrez à “faire de l’incertain votre zone de confort”, à développer une grande capacité d’adaptation qui vous permettra de gérer toute situation et d’être en mesure de gérer le changement ainsi que de guider et rassurer vos équipes dans cette dynamique. 
     

  • La gestion des conflits 

    On ne peut pas toujours choisir ce que l’on vit mais on peut apprendre à “choisir comment on le vit”. Vous apprendrez à identifier les mécanismes relationnels à l’origine des conflits et à relancer une dynamique positive quelle que soit la situation, à transformer les relations pour les rendre pacifiques et productives. 
     

  • La communication

    Vous apprendrez à identifier et à comprendre, pour mieux les utiliser, les mécanismes comportementaux liés à la communication : le pouvoir des mots, la communication non verbale, la communication pacifique. Vous développez” l’art de créer une communication efficace et productive”